Главная - Семейное право - Бланк отказа об обработке персональных данных для организации

Бланк отказа об обработке персональных данных для организации


Что обязательно должно быть в документе Состав персональных данных работников, порядок получения, хранения, комбинирования и передачи персональных данных. Внимание!Работодатель обязан ознакомить работника с Положением о защите персональных данных под роспись до заключения трудового договора.

СоветВ приложении к Положению о защите персональных данных рекомендуется указать перечень лиц, имеющих доступ к персональным данным работников. Запрос третьего лица на предоставление персональных данных работника Для чего нужен документ На основании такого запроса работодатель спрашивает у работника согласие на использование его персональных данных.

В каком виде составляется Унифицированной формы документа нет, составляется в свободной форме.

Оформляем согласие работников на передачу их персональных данных третьему лицу

Важно Составление отказа от предоставления персональных данных необходимо в случае, когда гражданин не имеет желания давать кому-либо личную информацию. ФАЙЛЫСкачать пустой бланк отказа от предоставления персональных данных .docСкачать образец отказа от предоставления персональных данных .doc Что относится к персональным данным Персональные данные – понятие довольно широкое.

В него обязательно включаются сведения из паспорта человека: фамилия, имя, отчество, пол, дата и место рождения, адрес проживания, номера ИНН, СНИЛС. Кроме того, в персональные данные входит информация о национальной и религиозной принадлежности, семейном положении, здоровье, воинском учете, образовании, получаемых гражданином доходах, затратах, льготах, пособиях и субсидиях.

Как получить согласие работника на передачу его персональных данных?

Речь идет о таких данных как:

  • фамилия, имя, отчество,
  • дата и место рождения,
  • адрес, телефон,
  • семейное положение,
  • социальное положение,
  • имущественное положение,
  • образование,
  • профессия,
  • доходы, размер зарплаты,
  • другая информации.

Данный список, законодатель оставил открытым, так как перечислить полный перечень личных сведений не представляется возможным.

Это означает, что к персональным данным относятся и другие сведения, конкретизирующие определенного человека, в том числе паспортные данные работника; сведения о трудовом стаже; номер страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; информация о военной службе работника; сведения о воинском учете и т.д.

Отказ от предоставления персональных данных

Внимание При передаче личных сведений о работнике третьим лицам работодателю следует предупредить их о том, эти данные могут быть использованы только в целях, для которых они сообщены, и требовать от этих лиц подтверждения того, что это правило соблюдено.

Какие сведения относятся в персональных данным работников? В соответствии с частью первой статьи 85 Трудового кодекса РФ под персональными данными работника понимается информация, касающегося конкретного работника и необходимая работодателю в связи с трудовыми отношениями.

Уведомление о получении трудовой книжки

Российской Федерации, включая: фамилия, имя, отчество, данные по активности на сайте (ip-адрес, используемая операционная система, тип браузера, используемые языки, тип мобильного устройства, географическое положение, количество посещений сайта и просмотров страниц, длительность пребывания на сайте), контактная информация (мобильный телефон, адрес электронной почты), документ, подтверждающий получение медицинского или иного образования в Российской Федерации в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами (диплом), квалификация, номер диплома, специальность, дата выдачи диплома, наименование учебного учреждения, выдавшего диплом, годы обучения, присвоенная квалификация, ученая степень, в соответствии с дипломом, а также копия диплома и подтверждение места работы (наименование учреждения) с указанием должности, специализации, местонахождение Субъекта (город).

Согласие на обработку персональных данных («согласие»)

Что обязательно должно быть в документе Наименование лица, делающего запрос, наименование адресата, перечень персональных данных работника, которые требуется предоставить, цель, с которой необходимо предоставить эти данные. Внимание!В запросе обязательно должна быть указана цель, в соответствии с которой необходимо предоставить персональные данные работника.

Иначе вы можете отказать третьему лицу в предоставлении персональных данных работника. Уведомление работника о необходимости получить согласие на предоставление его персональных данных Для чего нужен документ Работодатель ставит работника в известность о запросе и просит его дать свое согласие на предоставление персональных данных третьему лицу. О согласии на обработку персональных данных читайте далее В каком виде составляется Унифицированной формы документа нет, составляется в свободной форме.

Определяемым кем и как? По интернету любым лицом с проведением собственного поиска (насколько глубокого, насколько профессионального?)? В результате общения со знакомыми? Детективом? Полицией? ФСБ? Судом? В ряде случаев полные ФИО и регион относили к персональным данным, в ряде – нет. Можно написать целую статью, но к однозначному выводу о том, что всегда будет относиться к персональным данным, а что никогда не будет, на текущий момент невозможно.

Например, можно ли номер паспорта сам по себе считать персональными данными? Едва ли. А номер телефона? Тоже. Но при появлении других сведений, например: имени и фамилии (прямо относятся к субъекту персональных данных) или идентификация человека через обстоятельства, известные события и т.п.

(косвенно относятся), — то в связке с другими сведениями они могут стать персональными данными.

404 not found

Разберемся в этой надуманной проблеме получения согласия на обработку персональных данных! Рассмотрим:

  1. В каком случае не требуется получать согласие на обработку персональных данных.
  2. В каких случаях нужно уведомлять Роскомнадзор об обработке персональных данных.
  3. Что считать персональными данными.
  4. Когда нужны Политика конфиденциальности на сайте и Положение о персональных данных.
  5. Когда согласие на обработку персональных данных должно содержать полные паспортные данных.

C июля 2017 года изменения были внесены не в закон №152-ФЗ о персональных данных, а в ст. 13.11 Кодекса об административных правонарушениях. Иными словами, требования к обработке персональных данных остались прежними, изменили наказание за нарушение закона. Вот оно то, что Роскомнадзор, многие юристы и следом предприниматели как будто в законе не замечают.

В указанных же ситуациях не требуется уведомлять и Роскомнадзор об обработке персональных данных. Не вносите вклад в дурную практику получения согласия на обработку персональных данных всегда и везде (как это рекомендуют делать юристы сомнительного уровня, например, Единого центра документов).

Персональные данные – это любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных) (ст. 3 федерального закона от 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных»). Ни закон, ни подзаконные акты не содержат четкого указания на то, что относится к персональным данным.

Серьезные проблемы связаны с «определяемым» физическим лицом. Ну правда, разве интернет-магазин заинтересован в персональных данных своих клиентов? Нет!

  • Имя нужно, чтобы как-то обращаться,
  • имейл, чтобы поддерживать связь, а теперь еще (тоже с июля 2017) и отправлять онлайн чек (в связи с этим очаровательным пакетом изменений, называемым «онлайн кассы»),
  • телефон, чтобы держать связь в целях доставки товаров,
  • адрес, чтобы доставить товар,
  • хотите возраст, социальное положение? зачем? Чтобы делать индивидуальные предложения, давать таргетированную рекламу? Так и укажите!
  • И так далее.

Вы можете собирать много данных, но все они нужны для совершения вами какого-то действия в отношении cyбъeктa персональных данных. То есть реально они вам нужны для исполнения договора с ним. Вот это и должно быть в вашем договоре.

  • персональные данные предоставляются для размещения в общедоступных источниках (к которым относятся и сайты в интернете, но у них есть свои особенности по сравнению, в частности, с приведенными в законе примерами – справочниками и адресными книгами);
  • данные касаются расовой, национальной принадлежности, политических взглядов, религиозных или философских убеждений, состояния здоровья, интимной жизни, если они не сделаны субъектом персональных данных общедоступными;
  • биометрические персональные данные (отпечатки пальцев, рост, вес, фотографии лица и другие), если они используются оператором для установления личности субъекта персональных данных, при этом Роскомнадзор полагает, что идентификация стороны по договору по паспорту, в том числе копирование паспорта в этих целях, не относится к обработке биометрических персональных данных, т.к. цели иные, т.е.

Источник: http://pbcns.ru/uvedomlenie-o-neobhodimosti-dat-soglasie-na-predostavlenie-svoih-dannyh/

Содержание:

Отказ о предоставлении данных третьим лицам – Помощь Адвоката

Получение согласия «на обработку персональных данных – любой информации о человеке» нарушает положения статей 23, 24 Конституции РФ, гарантирующей гражданам право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени. 4.

Предложенный мне бланк «Согласия» нарушает принципы статьи 5 «Принципы обработки персональных данных» №152-ФЗ «О персональных данных»: о недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой; об обработке только тех персональных данных, которые отвечают целям их обработки; о соответствии содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки; о недопустимости избыточности обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.

ИНН, СНИЛС, может использоваться совершенно свободно, конечно, в рамках закона и без нарушения этических и моральных норм.

А вот если кому-либо понадобились данные, касаемые религии или национальности человека, его здоровья или судимостей, взаимоотношений с работодателями (текущим и бывшими) и т.п. очень личные сведения – их можно получать только с согласия гражданина, оформленного в письменном виде.

В соответствии с законодательством РФ, любой человек имеет полное право отказаться от предоставления подобного рода информации, если считает, что она может привести к ущемлению его прав и интересов или даже вовсе без объяснения причин. Никакого наказания за такой отказ не предусмотрено.

Защита персональных данных: какие сведения не вправе разглашать бухгалтер

Как правило, к этим данным относят:

  • Фамилию имя отчество;
  • Паспортные данные;
  • Адрес места жительства и телефон;
  • Дата рождения;
  • Состав семьи
  • ИНН, номер страхового свидетельства

Это далеко не полный перечень персональных данных, которые могут интересовать различные организации. Форма и состав документа Бланк отказа представляет собой письменный документ, составленный собственноручно или при помощи компьютера, подписанный заявителем.

Передача персональных данных третьим лицам

Внимание

Согласие») В случае реализации данной угрозы, прошу дать мне аргументированный письменный ответ, который мне будет необходим для обжалования неправомерных действий должностного лица (служащего) и возмещения материального и морального ущерба.

С уважением, » » 20 года [ ] (подпись) Для себя. можете кидать тапками, сейчас распечатаю завтра отнесу в сад. они меня уже этим согласием задолбали… теперь надо ещё отказ от манту написать.

Отказ о предоставлении данных третьим лицам

Очевидно, что в ситуации участившегося внедрения в личную жизнь семьи, не повредят и другие формы заявлений, которые уместно использовать, помимо опубликованного мною 9 ноября, И не только уместно, но и порой необходимо: на днях поступил вопрос от одного мужчины, у которого в детском саду, куда ходит его ребенок, требуют информацию о доходах семьи.Поэтому вот еще два варианта — кратчайший и развернутый. Ссылки на законы, являющие основанием для подобного заявления, см. в тексте.

Важно

Я, , являясь законным представителем своего ребенка , заявляю о своем категорическом отказе предоставлять те или иные сведения о частной жизни моего ребенка или моей семьи в соответствии с пунктом 1 статьи 23 Конституции РФ («Каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени»).

Отказ от предоставления персональных данных образец бланк

Основано это на следующем: В соответствии с ч.2 ст.1 Гражданского Кодекса РФ (далее ГК РФ) граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе.

Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.

Также не даю согласие на сбор и пр. персональных данных своего несовершеннолетнего ребенка.

5.3. отказ в предоставлении персональных данных

Возможные последствия отказа Как уже было отмечено выше, Вы имеете право не соглашаться на обработку своих данных это Ваше право по закону.

Тем не менее, в ряде случаев безграмотные чиновники и менеджеры на местах «шантажируют» обратившихся к ним людей отказывая им в медицинской помощи, трудоустройстве и прочих услугах, вынуждая подписать согласие.

Конечно, это незаконно и с такими проявлениями безграмотности необходимо бороться.

Какие данные считаются персональными? Эта любая информация о человеке, которая прямо или косвенно относится к субъекту данных.

Отказ от обработки персональных данных

И даже если представитель какого-либо учреждения требует предоставления таких сведений, угрожая отказом в предоставлении необходимых услуг (образовательных, медицинских и т.д.), его действия легко можно обжаловать как на уровне руководства, так и в прокуратуре или суде.

Единственное, что нужно помнить, что при обращении в различные муниципальные и бюджетные структуры, а также при трудоустройстве существует установленный законом перечень документов, а значит и персональных сведений, без которых заключение договоров (гражданско-правовых, трудовых и т.д.

) будет просто-напросто невозможно. Если есть сомнения в том, что работник той или иной организации требует документы сверх установленного законом списка, следует обратиться за разъяснениями к юристам или ознакомиться с соответствующими статьями российского законодательства.

Персональные данные

В век информационных технологий, обращаясь практически в любое учреждение: поликлиники, школы, высшие учебные заведения, органы жилищно-коммунального хозяйства, нам предлагают подписать документ, который дает право вышеупомянутым учреждениям на информационную обработку наших персональных данных. Однако не все знают, что давать или не давать свое согласие на обработку данных это право каждого из нас, которое закреплено законодательно. Зачастую граждане по религиозным убеждениям или граждане, не желающие предоставлять сведения о себе по другим причинам, не знают, как отказаться от предложенного им согласия на обработку данных, и вынуждены подписывать документы. В этой статье Вы узнаете, как правильно составить официальный отказ от предоставления персональных данных образец бланк которого можно скачать на сайте.

Источник: http://komps-help.ru/otkaz-o-predostavlenii-dannyh-tretim-litsam/

Куда требуется предоставлять персональные данные

Сегодня передача личных сведений является широко распространенным явлением. Предоставлять персональные данные нужно, например, при устройстве на работу, подаче заявлений в садик, школу, другие учебные заведения, больницы, поликлиники, банковские, кредитные учреждения и т.д.

Как отказаться от передачи персональных данных

Последние данные о нарушении законодательства операторами за 2014 год (по данным Федеральной службы по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций (Роскомнадзора), http://rkn.gov.ru) http://pd.rkn.gov.

ru/press-service/subject1/news3613/ В РОССИИ: В Приморском крае за непредставление уведомления об обработке персональных данных оштрафовано пять юридических лиц Мировыми судьями Приморского края за непредставление или несвоевременное представление в территориальное Управление Роскомнадзора сведений по запросу, а равно представление сведений в неполном объеме, привлечены к административной ответственности ООО «Золотой телец», ООО «Мезонин», ООО «Вертикаль», ООО «Комплекс ДВ», МКУ «Средняя общеобразовательная школа N 35» Артемовского городского округа. Ранее, в октябре — декабре прошлого года, Управлением были составлены протоколы по ст.

Сотни тысяч православных граждан, отказывающихся по религиозным убеждениям от автоматизированного учета персональных данных, электронных документов, незаконно лишены своих прав.

Пожилым, заслуженным гражданам не выплачивают заработанные пенсии, пособия, лишают медицинской помощи, молодежь не может поступить учиться, устроиться на работу. Нарушения основополагающих прав верующих граждан носят дискриминационный характер. 9 февраля 2014 г.

на сайте Московской Патриархии, (http://www.patriarchia.ru/db/text/3561086.html) и на сайте «Союза православных юристов» (http://rodinaprav.info/index.

php/inn-uek-snils/153-svyatejshij-patriarkh-obratilsya-k-prezidentu-rf-v-zashchitu-pravoslavnykh-grazhdan) опубликована информация о направлении Святейшим Патриархом Московским и всея Руси Кириллом обращения к Президенту Российской Федерации В.В.

Как отказаться от согласия на обработку персональных данных?

По своим личным убеждениям и на основании действующего законодательства РФ я не даю согласие за себя, (а также за своего несовершеннолетнего ребенка (указывается фамилия, имя и отчество несовершеннолетнего ) на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение (извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, обработку, передачу третьим лицам, трансграничную передачу персональных данных. Делаю это свободно, своею волею и в своем интересе. Работодатель распространяет персональные данные работника – что делать Все эти документы содержат персональные данные, обеспечение конфиденциальности которых – обязанность работодателя, закрепленная в Конституции.

Отказ от обработки персональных данных

Важно

Настоящим даю свое согласие на обработку в ГОУ СОШ № персональных данных моего несовершеннолетнего ребенка , относящихся исключительно к перечисленным ниже категориям персональных данных: — данные свидетельства о рождении; — данные медицинской карты; — адрес проживания ребенка; — оценки успеваемости ребенка; — учебные работы ребенка. Я даю согласие на использование персональных данных моего ребенка исключительно в следующих целях: — обеспечение организации учебного процесса для ребенка; Настоящее согласие предоставляется на осуществление сотрудниками ГОУ СОШ № следующих действий в отношении персональных данных ребенка: сбор, систематизация, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование (только в указанных выше целях), обезличивание, блокирование (не включает возможность ограничения моего доступа к персональным данным ребенка), уничтожение.

Вариант заявления об отказе на обработку персональных данных

Источник: https://advokat-na-donu.ru/kak-otkazatsya-ot-peredachi-personalnyh-dannyh/

Отказ от предоставления персональных данных. Образец и бланк для скачивания 2019 года

Федеральный закон 27.07.2006 №152-ФЗ «О персональных данных» предоставляет каждому гражданину возможность решать, кем, когда и в каких целях будут использованы его личные данные.

Отказ от предоставления персональных данных является документом, фиксирующим нежелание гражданина предоставлять заинтересованному лицу личные сведения.

Файлы в .

DOC:Бланк отказа от предоставления персональных данныхОбразец отказа от предоставления персональных данных

Что входит в понятие персональных данных

  • Вышеупомянутый закон «О персональных данных» определяет понятие персональных данных, как информации, которая позволяет достоверно идентифицировать обладателя этих данных. К таким данным относятся:
  • фамилия, имя, отчество, паспортные данные (адрес, место рождения и т.п.);
  • любые сведения, нотифицированные в личных документах: правах, трудовых книжках, дипломах и т.п.;
  • сведения о состоянии здоровья, физических и психических особенностях и др.

Этим же законом определена необходимость заинтересованных лиц запрашивать согласие на обработку в своих целях персональных данных гражданина.

Лицо, которому по желанию гражданина предоставляются для каких-либо целей личные данные, называется оператором персональных данных. В качестве оператора может выступать как государственная организация, так и частная, а также физическое лицо. Оператор несет ответственность за раскрытие третьим лицам полученных персональных данных в рамках действующего законодательства.

Обязанность испрашивать согласие

Законодательно определен запрет на использование, хранение и передачу личной информации о ком-либо без его на то прямо выраженного согласия, кроме особо оговоренных случаев, которые мы рассмотрим ниже. Согласие должно быть оформлено в письменном виде с соблюдением следующих критериев:

  1. конкретность. В документе должен быть четко указан тип информации, согласие на работу с которой предоставляется (ФИО, адрес, домашний телефон и т.п.), тип операций, для проведения которых запрашиваются данные, например, предусмотрено только хранение или передача (кому) и т.п.;
  2. согласие должно быть выражено после того, как субъекту разъяснена его суть;
  3. согласие должно быть осознанным, то есть данным лицом, в полной мере осознающим смысл подписываемого документа.

В организациях должны быть разработаны внутренние нормативные акты, регламентирующие порядок обращения персональных данных работников, а также порядок дачи и отзыва работником согласия на работу с его персональными данными и действий при отказе работника от предоставления персональных данных (Положение о персональных данных). Кроме того, там же определяется и обязанность уничтожения данных после истечения срока их надобности.

Как правило, формы для согласия на обработку персональных данных, отзыва согласия и отказа от предоставления данных являются приложением к Положение о персональных данных и утверждаются одновременно с ним.

Составляем отказ

Отказ работника или иного субъекта персональных данных предоставлять персональные данные является его правом. Никакие санкции за это не предусмотрены. Кроме того, работник по своему желанию в любое время имеет право отозвать уже данное согласие на обработку данных. За это также не предусмотрено никакого наказания.

Однако необходимо помнить, что без использования персональных данных невозможно, например, заключение трудового или гражданско-правового договора, а это значит, что отказ от предоставления персональных данных в данном случае будет равноценен отказу от заключения контракта.

Как уже было сказано выше, организации и другие операторы персональных данных сами могут разрабатывать форму документа. Как правило, в таком случае работнику будет предложено заполнить уже имеющийся бланк.

Законом допускается составление отказа от предоставления персональных данных в свободной форме. На нашем сайте представлен типовой шаблон отказа от предоставления персональных данных, который вы можете индивидуализировать, внеся свои данные.

При составлении документа необходимо соблюдать следующую структуру:

  1. в «шапке» в правом верхнем углу листа указываются: ФИО и должность руководителя организации или физического лица, на имя которого пишется отказ, наименование организации, ФИО и паспортные данные лица, составляющего отказ;
  2. по центру ниже пишется название документа «Отказ от предоставления персональных данных»;
  3. в теле документа четко излагается нежелание предоставлять оператору персональные данные: «При устройстве на работу в ООО «Макинтош» мне было предложено подписать согласие на предоставление персональных данных. Я отказываюсь предоставлять ООО «Макинтош» свои персональные данные, поскольку…»;
  4. указание на то, что работнику (субъекту персональных данных) разъяснены последствия отказа от предоставления данных — если они разъяснялись;
  5. указание на возможность субъекта персональных данных обратиться в суд, если за отказ будут назначены санкции;
  6. подпись и дата составления отказа.

    Документ составляется в двух экземплярах, один из которых после проставления отметки о регистрации документа или о вручении документа остается у написавшего отказ. Второй экземпляр предоставляется оператору данных.

    Допускается ли работа с данными без согласия

    В отдельных, установленных ФЗ «О персональных данных» случаях, личные данные гражданина могут быть использованы без его на то выраженного согласия. В частности, не требуется согласие, если:

    1. данные вносятся в Архивный фонд РФ;
    2. информация предназначена для защиты здоровья и жизни гражданина;
    3. информация используется в целях составления статистических отчетов и является обезличенной (например, процент жителей г. Оренбурга старше 55 лет);
    4. лицо участвует в судебном производстве;
    5. если лицо по закону обязано предоставлять такую информацию;
    6. данные используются членами семьи для личных нужд и нужд семьи, и др.

Источник: https://zakonius.ru/obrazec/otkaz-ot-predostavleniya-personalnyh-dannyh

Для чего формируется согласие на обработку при приеме на работу?

После принятия и вступления в силу Федерального закона № 152 «О персональных данных» с 30 января 2007 года любое использование личной информации происходит только с согласия ее владельца. При устройстве на работу в обязательном порядке соискатель предоставляет пакет документов, таких как паспорт, СНИЛС, ИНН, они содержат общедоступные сведения, согласие брать в этом случае необязательно.

А вот при предоставлении таких документов, как справка о состояние здоровья, или наличия (отсутствия) судимости требует оформление бланка данного согласия в обязательном порядке. Поэтому до заключения трудового договора соискатель должен составить согласие в письменной форме, так как, попадая к специалисту отдела кадров, все данные становятся конфиденциальными (ст. 14 ТК РФ). На это указывает пункт 8 статьи 65 Трудового кодекса РФ.

В бланке согласия на обработку персональных данных должно быть подробно написано для каких целей собирается информация о соискателе при устройстве на работу.

Согласно законодательству, при передаче работодателю они могут использоваться строго для служебных целей.

Типовая форма разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные

Утверждена постановлением администрации Волгограда от 30 апреля 2013 г. N 863

ТИПОВАЯ ФОРМА

разъяснения субъекту персональных данных юридических

последствий отказа предоставить свои персональные данные

Мне, _________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

__________________________________________________________________________,

(адрес места жительства, серия и номер паспорта, дата выдачи, название

выдавшего органа)

в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации

от 21 марта 2012 г. N 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на

обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О

персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными

правовыми актами, операторами, являющимися государственными или

муниципальными органами» разъяснено, что в случае отказа в предоставлении

своих персональных данных _________________________________________________

(наименование структурного подразделения

администрации Волгограда)

или несогласия на обработку моих персональных данных мои права могут

быть не реализованы или реализованы не в полном объеме.

«__» _____________ 20__ г. _________________ ______________________________

(подпись) (расшифровка подписи)

Об утверждении типовых форм согласия на обработку персональных данных и разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные

АДМИНИСТРАЦИЯ ВОЛГОГРАДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30 апреля 2013 года N 863

Об утверждении типовых форм согласия на обработку персональных данных и разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные

Во исполнение постановления Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 г. N 211 «Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом «О персональных данных» и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами» постановляю:

1. Утвердить:

1.1. Типовую форму согласия на обработку персональных данных (далее — типовая форма согласия) (прилагается).

1.2. Типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные (далее — типовая форма разъяснения) (прилагается).

2. Структурным подразделениям администрации Волгограда:

2.1. Оформлять согласия на обработку персональных данных на лиц, замещающих муниципальные должности муниципальной службы, работников, исполняющих обязанности по техническому обеспечению деятельности структурных подразделений администрации Волгограда, иных субъектов персональные данных по типовой форме согласия.

2.2. В случае отказа субъектов персональных данных предоставить свои персональные данные доводить до них под подпись разъяснения юридических последствий отказа предоставить свои персональных данные по типовой форме разъяснения.

3. Комитету информационной политики администрации Волгограда опубликовать настоящее постановление в установленном порядке.

И.о. главы администрации Волгограда В.А.СОБАКАРЬ

Заявление о отказе от обработки персональных данных

заявление об отказе подписать «Согласие на обработку персональных данных» (наименование организации, ФИО руководителя) Для защиты моих конституционных прав направляю копию своего обращения Президенту РФ 103132, Москва, ул.

Ильинка, д. 23 об отказе подписать «Согласие на обработку персональных данных» (на основании ст. Конституции РФ 2, 3, 15, 18, 23, 24, статьи 12 ГК РФ) .

мне было предложено подписать бланк

«Согласие на обработку (указать для чего получается «Согласие»

) Я не даю согласие на обработку моих персональных данных по следующим основаниям: 1. Обязательное получение согласия на обработку персональных данных при (указать: предоставлении медицинской помощи, выплате пособия, оформлении сделки и др.) .

ВНИМАНИЕ ВСЕХ РОДИТЕЛЕЙ!

Наши дети называются ни школьники, ни сыновья и дочери, а подопечными.

Подписываясь под этим, Вы соглашаетесь, что права у Вас всего лишь опекуна! А Вас просят заполнить согласие по собственной воле, по собственной воле предать детей.

Образец заявления об отказе передачи персональных данных

Здесь стоит полностью сконцентрироваться не на проблеме, а на её решении.

Итак, что важно знать, если нечем платить долги банку. Давайте пошагово рассмотрим ваши действия. Нечем платить кредит. Шаг первый.

Первым делом следует прийти в банк и запросить у них справку обо всех проведенных платежах по кредиту (дата, сумму, описание – что, за что) и остатке ссудной задолженности.

Если рассматривать личные данные с точки зрения неприкосновенности каждого гражданина проживающего на территории РФ, то можно отметить право на запрет распространения информации о персональных данных.

Каждый работник в определенной организации соглашается с условиями обработки данных соискателя, включая паспортные данные и дата рождения, ИНН.

Решение принимается компанией и непосредственно руководством организации.

Здесь просыпаются, протирают глаза, поднимаются с колен, сбрасывают цепи, расправляют крылья.

Журнал ЖЖ

Заявление о отказе от обработки персональных данных Войти

Ну, что.

А сестра отвезла в школу. Девочки из канцелярии спокойно сказали: «А, отказ, да» и просто вложили в дело.

Но они перебирали дела и сестра везде видела согласие родителей на трансграничную передачу (обезличивание, блокирование) самых личных данных своих детей, включая мобильные телефоны и все-все данные на родителей. А знаете, что меня волнует.

Как написать заявление об отзыве персональных данных в банк

Каждый человек имеет право на защиту персональных данных.

Когда необходимо отозвать данные и как это сделать – читайте в статье. Отзыв персональных данных – это способ защиты своих прав и интересов, которым может воспользоваться любой человек.

К примеру, Вы расплатились с банком и не хотите, чтобы у сотрудников оставался доступ к Вашим личным данным. Всё, что нужно сделать – написать заявление на отзыв данных.

Если кредит действительно выплачен, то банк не имеет права отказать Вам в просьбе. Данные будут отозваны. Ниже Вы узнаете, какой закон регулирует вопросы отзыва персональных данных. Также мы расскажем, в каких случаях нельзя отозвать данные, и как создать заявление, чтобы его не отклонили из-за неправильной формы.

Все вопросы передачи, хранения, обработки и учета личных данных регулируются федеральным законом №152.

Письмо о прекращении обработки персональных данных образец

Материалы по теме Последствия отзыва согласия на обработку персональных данных В большинстве случаев до момента получения отзыва вся информация уже бывает разослана третьим лицам.

Поэтому дальше оператор, как сказано выше, должен будет уничтожить все данные, которые хранились у него, а также обеспечить прекращение их использования во всех инстанциях.

Серьезными будут последствия отказа от предоставления личной информации или изъятия согласия для их владельца: банк не выдаст кредит, учебное заведение не допустит к экзаменам или не выдаст диплом, работодатель не разрешит приступить к работе, а медицинское учреждение откажет в помощи.

Государственные услуги вообще не будут предоставлены, а заявления — не приняты к рассмотрению. Образец заявления Скачать Подписывайтесь на наш канал в posts.

Образеу формы заявления отказа от обработки персональных данных

43 ч.ч. 1-2 Конституции РФ, все имеют право на образование, его общедоступность и бесплатность.Таким образом требуемое «Согласие законного представителя на обработку персональных данных подопечного» является антиконституционным.

В случае дальнейших попыток вынудить меня дать согласие на обработку персональных данных, я не исключаю возможности использования предусмотренных законом способов защиты моих прав, не исключая обращения в органы управления образованием, уполномоченный орган по защите прав субъектов персональных данных, прокуратуру или суд.Дата: Подпись:

Порядок отзыва согласия на обработку персональных данных

Какие — читайте в нашей статье. 28 Мая 2019 в 14:01 ИНН выдается каждому юрлицу и физлицу для контроля уплаты налогов (ст.

83 НК РФ). Иностранцы, проживающие в нашей стране, также обязаны платить налоги и сборы в казну государства. Как получить ИНН для иностранных граждан 2019, расскажем в статье.

25 Мая 2019 в 12:18 В сказано, что за предъявление поддельных документов при трудоустройстве работника можно уволить.

МОЖНО ЛИ ОТКАЗАТЬСЯ В ШКОЛЕ/ДЕТ.САДУ:- ОТ ПОДПИСАНИЯ СОГЛАСИЯ НА ОБРАБОТКУ ПЕРСОНАЛЬНЫХ ДАННЫХ РЕБЕНКА — ОТ ЭЛЕКТРОННОГО ДНЕВНИКА- ОТ ЭЛЕКТРОННОЙ КАРТЫ ВХОДА/ВЫХОДА И ПИТАНИЯ- ОТ ОФОРМЛЕНИЯ СНИЛС ШКОЛОЙ?ДА.

Все эти информационно-электронно-тотально-контролирующие технологии предлагаются как дополнительные услуги, предусматривают передачу персональных данных третьим лицам-организациям, и могут использоваться гражданами только добровольно, причем при обязательном условии – письменном согласии гражданина на обработку его персональных данных (персональных данных ребенка). А согласие это – добровольное, согласно статье 9 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, значит, человек может такое согласие не давать, если это не в его интересах. Необходимо написать заявление в двух экземплярах (один себе с отметкой о принятии: подпись, расшифровка, дата) о несогласии на обработку персональных данных ребенка, в частности на передачу персональных данных ребенка третьим лицам (которые и «обслуживают» электронный дневник): «От _______________ Адрес для ответа: ______________ ЗАЯВЛЕНИЕ Я _________________, являясь матерью (отцом) ребенка _____________, выступая в его (ее) интересах, не даю согласие на обработку персональных данных ребенка на основании ч.1 ст.9 Федерального закона «О персональных данных» от 27.07.2006 № 152-ФЗ, которая гласит «Субъект персональных данных принимает решение о предоставлении своих персональных данных и дает согласие на их обработку своей волей и в своем интересе».

Запрещаю передачу персональных данных ребенка третьим лицам, в том числе Пенсионному Фонду РФ в целях оформления СНИЛС на ребенка. В соответствии со ст. 43 Конституции РФ всем гражданам России гарантируется общедоступность и бесплатность общего и среднего профессионального образования в государственных образовательных организациях.Согласно п.

6 ст. 4 ФЗ РФ от 27 июля 2010 г. N 210-ФЗ

«Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг»

(далее — ФЗ № 210-ФЗ) принципом предоставления государственных и муниципальных услуг является «возможность получения государственных и муниципальных услуг в электронной форме, если это не запрещено законом, а также в иных формах, предусмотренных законодательством РФ, по выбору заявителя».В п. 3 ст. 5 ФЗ № 210-ФЗ сказано, что при получении государственных и муниципальных услуг заявители имеют право на

«получение государственных и муниципальных услуг в электронной форме, если это не запрещено законом, а также в иных формах, предусмотренных законодательством РФ, по выбору заявителя»

.

Согласно п. 2 ч. 1 ст. 6 ФЗ № 210-ФЗ

«органы, предоставляющие государственные услуги, и органы, предоставляющие муниципальные услуги, обязаны обеспечивать возможность получения заявителем государственной или муниципальной услуги в электронной форме, если это не запрещено законом, а также в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации, по выбору заявителя»

.Отказываюсь в школе от получения государственных услуг, оказываемых в электронной форме в соответствии с п. Прошу дать письменный ответ на основании п.4 ч.1 ст.10 федерального закона от 2 мая 2006г.

№ 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан РФ»». Требуйте ответ для того, чтобы точно знать, что никакие данные ребенка никуда не утекают (на офшорные ресурсы, типа Дневник.ру).

Рекомендуем прочесть: Адрес мфц в москве зао

Приложены ответы от ведомств, образцы заявлений.Дополнение по электронной КАРТЕ ПИТАНИЯ:По ГК РФ Статья 140. Деньги (валюта):1. РУБЛЬ является законным платежным средством, ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ К ПРИЕМУ по нарицательной стоимости НА ВСЕЙ ТЕРРИТОРИИ РФ.

__________, ________________________________________________________________Руководителю______________________________________________________________(соответствующей организации, которая предлагает дать согласиена сбор и обработку персональных данных человека)от_________________________________________________________________________проживающего(ей) по адресу:____________________________________________________________________________________________________________________________ ЗАЯВЛЕНИЕоб отказе от дачи согласия на сбор и обработку персональных данныхПо своим личным убеждениям и на основании действующего законодательства РФ я не даю согласие за себя,(а также за своего несовершеннолетнего ребенка_____________________________________________________________________________________________(указывается фамилия, имя и отчество несовершеннолетнего )на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение (извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, обработку, передачу третьим лицам, трансграничную передачу персональных данных.Делаю это свободно, своею волею и в своем интересе. Основано это на следующем:Мои персональные данные, необходимые для внутреннего использования, ведения делопроизводства в распоряжении Вашей организации уже имеются, ранее и в настоящее время используются.Брать же дополнительное согласие на сбор и обработку, передачу третьим лицам, трансграничную передачу персональных данных является излишним и может делаться в соответствии с Конституцией РФ и Федеральным законодательством РФ только на основании моего личного согласия.Предложенный мне бланк «Согласия» нарушает принципы ст.5 «Принципы обработки персональных данных» Федерального закона №152-ФЗ «О персональных данных»: о недопустимости объединения баз данных, содержащих персональные данные, обработка которых осуществляется в целях, несовместимых между собой; об обработке только тех персональных данных, которые отвечают целям их обработки; о соответствии содержания и объема обрабатываемых персональных данных заявленным целям обработки; о недопустимости избыточности обрабатываемых персональных данных по отношению к заявленным целям их обработки.В соответствии со ст. 23 Конституции РФ

«каждый имеет право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну, защиту своей чести и доброго имени…»

; Ст.

24 Конституции РФ не допускает без согласия граждан «Сбор, хранение, использование и распространение информации о частной жизни лица…»;Решение о сборе и обработке персональных данных человека противоречит и гражданскому законодательству.В соответствии с ч.2 ст.1 Гражданского Кодекса РФ (далее ГК РФ) граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе.

Они свободны в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора.Ст.

23,24 Конституции РФ, я отказываюсь от дачи согласия на сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (распространение, предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, обработку, хранение, передачу третьим лицам, трансграничную передачу персональных данныхТакже не даю согласие на сбор и пр.

персональных данных своего несовершеннолетнего ребенка.Ответ на заявление прошу направить в мой адрес. С уважением, « ___»______ 201 __ г.

_______________ /___

Отказ от предоставления персональных данных

Отказ допустимо набирать на компьютере (с обязательным последующим распечатыванием), либо же писать собственноручно – в случае необходимости доказать его подлинность этот фактор будет иметь значение.

Отказ нужно делать в двух одинаковых экземплярах, один из которых следует передать адресату, второй – оставить у себя, предварительно заручившись на нем отметкой о вручении копии представителю учреждения.

По своему составу отказ должен отвечать некоторым нормам делопроизводства, а по тексту содержать ряд определенных сведений. К последним можно отнести:

  1. должность, ФИО руководителя;
  2. его паспортные и контактные данные (для связи).
  3. наименование организации;
  4. ФИО автора отказа;

Это будет «шапка» документа, которая всегда расположена вверху бланка, слева или справа.

Отказ от обработки персональных данных

На основании изложенных доводов, я отказываюсь от дачи согласия на такую обработку моих персональных данных (персональных данных моих детей) и прошу обеспечить соблюдение моих конституционных прав и свобод.

Мои персональные данные, необходимые для внутреннего использования в Вашем распоряжении уже имеются.

Я был(а) предупрежден(а), что в случае отказа подписать «Согласие» мне будет .

.( последствия отказа подписать «Согласие»)В случае реализации данной угрозы, прошу дать мне аргументированный письменный ответ, который мне будет необходим для обжалования неправомерных действий должностного лица (служащего) и возмещения материального и морального ущерба.

Отказ в предоставлении персональных данных третьим лицам образец

В век информационных технологий, обращаясь практически в любое учреждение: поликлиники, школы, высшие учебные заведения, органы жилищно-коммунального хозяйства, нам предлагают подписать документ, который дает право вышеупомянутым учреждениям на информационную обработку наших персональных данных.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *